取り組みやすい助成金のご案内

ご訪問ありがとうございます。社労士の楠見です。


より良い職場環境を実現するために

厚生労働省では数々の助成金が用意されています。

その中の一つを紹介させていただきます。


職場意識改善助成金の中には

テレワークコース、所定労働時間短縮コース、時間外労働上限設定コース、

勤務間インターバル導入コースもございます。


 ■テレワークコース(申請期間は12月1日まで)

  https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=20

 ■所定労働時間短縮コース(申請期間は12月15日まで)

  https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=20

 ■時間外労働上限設定コース(申請期間は12月15日まで)

  https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=20

 ■勤務間インターバル導入コース(申請期間は12月15日まで)

  https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=20


それぞれ申請期間が設けられていますし、

厚生労働省の予算に達してしまった場合には

受付終了となります。


ご興味のある事業主のみなさま、一度当事務所に

ご相談くださいませ。


社会保険労務士オフィスくすみ

岡山市中区に事務所を構える社労士の楠見です。 どうぞ宜しくお願いいたします。

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