ご訪問ありがとうございます。社労士の楠見です。
より良い職場環境を実現するために
厚生労働省では数々の助成金が用意されています。
その中の一つを紹介させていただきます。
職場意識改善助成金の中には
テレワークコース、所定労働時間短縮コース、時間外労働上限設定コース、
勤務間インターバル導入コースもございます。
■テレワークコース(申請期間は12月1日まで)
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=20
■所定労働時間短縮コース(申請期間は12月15日まで)
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=20
■時間外労働上限設定コース(申請期間は12月15日まで)
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=20
■勤務間インターバル導入コース(申請期間は12月15日まで)
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=20
それぞれ申請期間が設けられていますし、
厚生労働省の予算に達してしまった場合には
受付終了となります。
ご興味のある事業主のみなさま、一度当事務所に
ご相談くださいませ。
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