平成30年4月1日に向けて

ご訪問ありがとうございます。

社会保険労務士の楠見です。

契約社員、パートなどで、有期労働契約で働く皆さま、事業主や人事労務担当者の皆さま。

とうとう半年後に無期転換申込権が発生します。

無期転換ルールは、平成25年４月１日以降に開始した有期労働契約が、

更新されて５年を超えた場合に労働者の申込みにより

期間の定めのない契約（無期労働契約）へ転換される制度です。

無期転換ルールの概要やよくある質問、企業における制度の導入支援に関する情報を

厚生労働省の「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」で発信していますので、

まだ対応がお済みでない方は是非ご覧ください。

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http://muki.mhlw.go.jp/

ご不明な点はお気軽に当事務所にお問い合わせください。